崗位職責
1.協助部門主管做好人員招聘以及相關人事制度的落實；
2.協助做好培訓相關組織協調工作，以及社保、薪酬等一系列人資相關工作；
3.行政類工作輔助和領導交代的其他臨時性工作。
任職資格
1.大專以上學歷，人力資源相關專業或從事本工作者優先；
2.具有團隊精神與良好的職業形象，溝通、協調能力強，綜合素質佳。